برچسب ها - کارگران ساعتی
حقوق کارگران براساس ۴۴ساعت کار تعیین می‌شود. بنابراین با کاهش قانونی ساعت کار، مزد کارگران نیز به نسبت چهار ساعت از ۴۴ساعت کاهش می‌یابد. نتیجه این تفسیر نیز این است که مشمولان قانون کار با کاهش ساعت قانونی کار دریافتی کمتری خواهند داشت.
کد خبر: ۲۳۵۹۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۴
کارگری که پس از۵ ماه کار کردن، بیکار شده باید به میزان همان ۵ماه کارکرد، عیدی دریافت کند و کارفرما مکلف به پرداخت این مبلغ است.
کد خبر: ۲۳۲۶۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۶
روز یکشنبه هفته جاری بود که با تصویب هیات وزیران، میزان پرداخت عیدی پایان سال کارکنان و بازنشستگان تعیین شد. به دنبال این مصوبه، یک پرسش مهم برای گروهی از کارگران جامعه نیز مطرح شده؛ اینکه قرار است کارگران ساعتی یا پاره وقت چقدر عیدی بگیرند؟
کد خبر: ۲۲۰۴۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۸
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۲۲۰۳۹۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی ، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.
کد خبر: ۱۹۸۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
یک فعال کارگری با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال گفت: در صورتی که کارفرمایی عیدی کمتر از میزان مقرر در قانون و مصوب شورای عالی کار پرداخت کند یا کارگران را به بهانه فرار از دادن عیدی قبل از پایان سال اخراج کند، تخلف کرده و قابل پیگیری و شکایت در مراجع حل اختلاف است.
کد خبر: ۱۹۶۰۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۹
درباره روش محاسبه عیدی و پاداش کارگران پاره‌وقت و کارگران ساعتی بیشتر بدانید.
کد خبر: ۱۵۱۹۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۱
نحوه محاسبه عیدی کارگران و کارکنان دولت اعلام شد
کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۱۵۱۷۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۳۰
بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری می‌کنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۱۵۱۶۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۹
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: عدم افزایش حقوق کارگران ساعتی توسط کارفرمایان یکی از موارد اختلاف بین کارگران و کارفرمایان بوده است.
کد خبر: ۱۴۸۱۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۲
اعتراض خانواده‌ها برای بازگشت شهریه مدارس غیرانتفاعی بالا گرفته است
کد خبر: ۱۱۰۳۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۷
اعتراض خانواده‌ها برای بازگشت شهریه مدارس غیرانتفاعی بالا گرفته است
کد خبر: ۱۱۰۳۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۷
بلومبرگ طی گزارشی با اشاره به نقش ویروس کرونا در افزایش شکاف های اجتماعی در آمریکا نوشت: کووید۱۹ همان بیماری است که آمریکا را تقسیم می‌کند.
کد خبر: ۱۰۱۵۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۰۳
افتتاح بنیاد ملی توسعه فرهنگی،ارائه خدمات سامانه جامع روابط کار تا ۲۲بهمن،تکذیب پرداخت یارانه ۷۲هزارتومانی، به روز رسانی لیست پرداخت یارانه معیشتی بنزینی هر ۶ماه یکبار، جزئیات عیدی کارگران ساعتی و پاره وقت اخبار این هفته تعاون و کار بود.
کد خبر: ۹۵۳۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۱۰
در روزهای پایانی سال همواره بسیاری از کارگران اعم از پاره‌وقت، فصلی و ساعتی، دغدغه عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی خود را پیش از پایان سال دریافت و با آن مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۷۰۳۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۴
اعلام جزئیات محاسبه عیدی و پاداش کارگران قراردادی و روزمزد و پاره وقت
با نزدیک شدن به روزهای پایان سال، کارگران ساعتی ، روزمزد، فصلی و پاره‌وقت دغدغه گرفتن عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و امیدوارند تا بلکه پیش از پایان سال این عیدی را دریافت و مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۵۶۴۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۶
ربيعي تشريح كرد
کمتر از دو ماه تا فرا رسیدن عید نوروز باقی مانده و در این شرایط انتظار می رود رقم عیدی کارمندان و کارگران طی همین مدت اعلام شود.
کد خبر: ۲۷۱۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۰۹
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارگران فصلی، کارمزد، ساعتی و پاره وقت مشمول قانون کار، دغدغه دریافت عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند، بر اساس قانون، پاداش و عیدی کارگران باید تا پیش از پایان سال پرداخت شود اما متاسفانه برخی کارگاهها پرداخت عیدی و پاداش را به سال بعد موکول می‌کنند که این موجب بی انگیزگی و دلسری کارگران و در نهایت کاهش کیفیت تولید می‌شود.
کد خبر: ۸۸۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۱/۰۱
آخرین اخبار
